4月18日下午，南灣街道宣傳部部長羅永華攜同街道工青婦相關負責人來到康利城，共同就開展園區工會、婦聯、團委、義工聯等工作進行了深入的探討。康利運營公司副總經理滕雄接待了到訪來賓。
來訪的領導們首先來到沙盤前，認真聽取了滕總對于園區的介紹，以科技、文創、金融為產業導向的康利城，涵蓋寫字樓、公寓、商業于一體，產城融合的優越性，在助推產業升級的同時，處處體現出以人為本的宗旨。
在滕總的陪同下，羅部長一行參觀了康利科創智谷孵化器，強大的創業導師團隊，完善的12345服務體系，現代化的辦公環境，大氣十足的公共會議廳……都給到訪者留下了深刻的印象。
園區即將正式對外開放的政府行政服務大廳康利城分中心，寬敞明亮的辦事環境，齊全的現代化設備以及涵蓋的職能范圍之廣，將大大提升企業辦事的體驗感和效率，令到訪者稱贊。在溫馨舒適充滿書香氣息的康利城黨群閱覽室內，到訪的領導們和園區方坐在一起，暢所欲言。羅部長表示，今后街道宣傳部要與企業緊密聯系，加強溝通，互相支持，共享資源，借打造南灣“云創小鎮”的契機，將南灣北片區推出去，讓更多人的了解、認可南灣北片區。
工青婦的代表們認為，康利城作為一個建筑面積24萬㎡的產業大城，隨著越來越多的企業和人才進駐，園區有必要建立工青婦組織，定期與園區的企業和員工進行良性互動，組織如瑜伽、插花、乒乓球賽等各種類型的公益活動，近距離為園區員工提供更多福利，豐富員工生活，讓員工在此擁有更多的安全感、歸屬感，增強入園企業員工的凝聚力和向心力。
對于來賓的提議，滕總表示非常贊同，他說：人是推動產業發展的動力，而實際上產業的發展最后還是為人服務，因此，人才是產業園區的核心。康利城從設計之初就本著“以人為本”的宗旨，打破傳統產業園區冰冷的刻板印象，力爭打造成為“一個讓高端人才進的來，讓高端人才留的住”的現代化智慧園區，樹立起行業標桿。
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